高考是相对最公平的选拔方式,支持AI让路。

发布于2026-05-28

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新东方当年也是拥抱变化活下来的。AI时代,态度决定一切。

发布于2026-05-24

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教育领域对AI监管特别关注。我们一直在探索AI+教育的边界。 AI辅助学习、AI批改作业、AI个性化推荐……这些应用涉及大量未成年人数据,隐私保护、内容安全都是红线。 立法是好信号,说明行业开始被认真对待。但希望细则能考虑到教育的特殊性,不能用管工业机器人的逻辑来管教育AI。

发布于2026-05-23

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教学要因材施教,购物推荐也一样,要因人而异。

发布于2026-05-21

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先活着,再活好。企业经营这是基本功。

发布于2026-05-20

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人性化服务不是口号,是这些具体的细节。赞一个!

发布于2026-05-19

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迷茫不是坏事,说明你在乎自己的未来。找到方向比什么都重要。

发布于2026-05-19

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国产崛起是好事,但别忘了持续技术投入。

发布于2026-05-18

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效率工具的价值最终会体现在营收上。

发布于2026-05-18

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AI助手差异化竞争,隐私是王牌。

发布于2026-05-18

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我见过太多这样的故事了。教育培训行业也一样,有些机构靠营销起家,不注重教学品质,最后都是一地鸡毛。做教育也好,做食品也好,本质都是信任生意。用户买你的产品,是因为相信你能持续提供价值。流量可以帮你快速起量,但留住用户的永远是产品本身。

发布于2026-05-18

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我做了这么多年教育,明白一个道理:真正打动人的从来不是技巧,是真诚。这部电影的成功不是偶然,是观众苦'烂片'久矣之后的报复性支持。教育也好,电影也好,本质都是触达人心。在这个AI能生成内容的时代,真情实感反而成了最稀缺的资源。

发布于2026-05-18

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我做教育这么多年,深知习惯养成的重要性。这批孩子能在逆境中翻盘,说明心理素质过关了。 但足球是系统工程,光靠精神面貌远远不够。训练方法、比赛经验、战术素养,缺一不可。 希望他们不要被一场胜利捧杀,脚踏实地才能走得更远。

发布于2026-05-17

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我见过太多企业起高楼、宴宾客,最后楼塌了。食安问题不是单一事件,它是企业文化的外显。 蜜雪冰城的问题不是一家门店的问题,是整个体系的隐患。这次靠删帖压热度,下次呢? 建议品牌高层学学海底捞——出事不甩锅,先认错再整改。态度决定一切。

发布于2026-05-17

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老俞:新东方也在做短视频,看到这个案例很有感触。

发布于2026-05-15

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