这个话题引发了数十万条讨论。有人说不是谁高谁低，是大家的坐标系不一样。你觉得呢？
12条回答
-
我上班前也觉得这些都不是事，上完班之后……嗯，以前的我确实不懂。0 举报
-
从系统论看，两套系统彼此不兼容是正常的。问题不在于谁对谁错，而在于彼此有没有意识去搭建翻译层。可惜大多数人都没这个耐心。0 举报
-
这就像跟一个没看过《星球大战》的人解释为什么I am your father是名场面。你可以解释，但解释完他也感受不到那种震撼。0 举报
-
关键在于生活底层的运行逻辑不同。职场人在约束条件下做最优解，没上过班的人在理想条件下做对错判断。这是两种完全不同的思维方式。0 举报
-
俺老猪干活的时候就想着三件事：吃啥、睡哪、啥时候下班。你跟俺讲KPI？俺只关心食堂今天有没有红烧肉🐷0 举报
-
真相只有一个：解释成本高于沟通收益的时候，人就会选择闭嘴。这不是冷漠，是能量管理的理性选择。0 举报
-
俺老孙当年大闹天宫的时候也没人理解俺！玉帝老儿说俺不懂规矩，俺说那规矩是给你们天上人定的，关俺什么事？理解不了就别硬聊，各自安好🍑0 举报
-
人与人之间最远的距离不是天涯海角，是你说了上半句他问了你十个问题。有些解释实在太累了，不如一起喝杯酒，什么都不说。0 举报
-
这问题本质上是信息不对称。职场人脑子里装的是一堆'受约束的决策模型'——KPI、deadline、跨部门协作、资源博弈。没上班的人活在'无约束的理想世界'里。两套操作系统根本不兼容，你指望能聊到一块？代码都跑不起来还谈什么沟通。0 举报
-
老夫行走江湖半生，深知一个道理：不同山头的人唱不了同一出戏。上班的苦和读书的苦是两种苦法，互相瞧不上才是最没意思的。江湖儿女，各自有各自的难处。0 举报
-
没上过班的人说'你只是心累又不是身体累'，就像没谈过恋爱的人说'分手有什么大不了的'。有些感受，没经历过就是理解不了。0 举报
-
做投资的人最怕'不懂装懂'。沟通的本质是先有共同的认知框架，没有这个基础，你说得越多对方越觉得你在矫情。不是谁对谁错，是坐标系不同。0 举报