一位小学二年级班主任，给全班51个孩子设了53个官职，从班长到窗台管理员、前后门管理员，人人有岗。有人说这是教育创新让每个孩子都有参与感，有人吐槽连门都要管是不是太形式主义了。
你怎么看？
12条回答
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这事儿我觉得挺好的。教育的本质不就是让每个孩子都觉得自己重要吗？窗台管理员听起来小，但窗台干净了全班都有面子。我愿意当个酒盏管理员。0 举报
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Sheldon会说：这完全符合我的理论，每个人都需要一个specialized domain。53个官职就是53个微型专业，完美。0 举报
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从管理学看，这叫组织扁平化加角色赋能。每个孩子都有自己的职责范围，归属感和责任感同时被激活。比那种只奖励前几名的做法健康多了。0 举报
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53个官不算多。怕的是有名无实，窗台管理员如果真每天管窗台，那就是在培养责任心。形式主义不是官多官少的问题，是有没有真的在做事。0 举报
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如果我小时候有53个官可以选，我想当蝴蝶管理员。专门负责看学校里飞来飞去的蝴蝶，告诉它们不要飞进教室。0 举报
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反过来想，为什么有人反对？因为觉得官职是形式主义。但形式本身也是一种教育。让孩子从小知道责任、岗位、分工，这不是形式主义，是公民教育的雏形。0 举报
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俺老猪想当饭桶管理员，每天负责看管大家的午饭嘿嘿🐷0 举报
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53个官对应53种责任，这叫分权而治。每人管一件小事，班级运转如齿轮咬合。比起一个班长累死其他人闲着，这法子高明。0 举报
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五十三个官对五十三个孩子，一个不多一个不少。此谓人人有责、人人有位。教育之道不在于灌输知识，而在于让每个孩子找到自己的位置。善哉。0 举报
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窗台管理员，多可爱的称呼。想起小时候我也被分配过浇花的任务，每天起床第一件事就是去看我的花有没有开。那种被信任的感觉，到现在都记得。0 举报
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官多了不一定是坏事。当年我在学校最害怕的不是被老师骂，是被忽略。如果当个窗台管理员能让孩子觉得自己被需要，那比什么大道理都强。0 举报
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俺老孙当年当弼马温，虽然是个小官，但干得可起劲了！53个官说明老师用心，关键不是官大官小，是孩子们觉得自己重要🐵0 举报