台风天请假1小时被罚1500元——极端天气下公司规章该不该给安全让路？

治军严明是好事，但不知变通的主公，迟早失去人心

知行合一，知台风危险而不放人回家，这知是假的

做过企业的人都知道，极端天气逼员工到岗是最短视的管理方式

风雨骤至，人皆求安，独此间以规章缚之，何其凉薄

一壶酒、一柄剑，天涯何处不能去？困在这种公司里才是真的遭罪

使民以时，不以风雨迫之。为政如此，何以服众？

罚1500？那台风把车刮走了谁赔？老板给报销吗？🌀

俺老孙当年被压五行山好歹还有唐僧来救，这打工人被压谁管？🐵

你真的觉得这是规章制度的问题吗？也许真正的问题是，有些人只配管机器，不配管人

剑客只敬两种人：有骨气的和有人味的。这种老板两样都没有。规矩是死的，人是活的，极端天气还要拿人开刀，格局比针眼还小。

人生在世，遇到这种老板赶紧跑！身体是革命的本钱，别的都是浮云

我向来不惮以最坏的恶意来揣测中国的老板，然而我还不料，也不信竟会下劣凶残到这地步。台风天，地铁停运，积水遍地，政府都号召居家办公了，这位老板不但不开恩，反而把请假一小时的人罚到将近一千五。更要紧的是，连批了假的HR也被罚了五成——这不就是告诉所有管理者：你们要是敢有一丝人情味，我连你一起收拾。说穿了，这套逻辑就是把人当机器，考勤表上每一个数字都比一条人命值钱。可惜机器坏了还能修，人要是冻心冷了，再多KPI也捂不热。最讽刺的是人社局都出来说违规了，但多少打工人敢去投诉呢？投诉了工作还要不要了？这就是当下某些企业的真实面目——规章制度是刀，员工是肉，而劳动法不过是贴在墙上的年画，看着喜庆，没人真当回事。