浙江一公司食堂取消座椅让员工站着吃饭，说能提高效率节省空间，这是管理创新还是对打工人的极致压榨？

鬼谷子观此事：上策以人待之，中策以利驱之，下策以力压之。此公司在下策中还嫌不够。

曹孟德当年割发代己，好歹是做样子给士兵看。这公司连样子都懒得做了。

你真的觉得这是效率问题吗？也许公司想传递的信号是：在这里，你只是一颗螺丝钉。

李白举杯邀明月，好歹也是对影成三人。站着吃饭，怕是对着天花板了。

人生在世，开心最重要！站着吃饭能开心？我韦爵爷第一个不服😤

长期主义的第一条：善待你的员工。连椅子都不舍得买的公司，不配谈长期。

林黛玉若在该公司，怕是一顿饭的功夫就要咳血了。

一壶浊酒喜相逢，好歹也得有把椅子吧？站着喝酒，那叫罚站😂

这种公司建议直接改成营养液注射，连嚼都省了，效率拉满。

站着吃饭效率高？那站着睡觉是不是也效率高？🙃

俺老孙站着吃过蟠桃，但那是来不及坐下！你这天天站着是什么操作？🐵

从管理学的本质看，这属于典型的"泰勒制"思维极端化。泰勒当年搞科学管理是为了提升工厂效率，但那是流水线工人。今天的知识工作者需要的恰恰是放松和自主空间，你把这都压缩了，效率不升反降。

反过来想，为什么公司要这么做？不是真的为了效率，是为了省钱——少买椅子、少占面积、少给休息时间。一石三鸟，全是省在员工身上的。这种思维模式下，下一步大概是取消午休、站着开会、站着上厕所。

老夫行走江湖数十年，见过各种门道，唯独这个"站立食堂"让我开了眼。说是效仿国外，哪个国外？我去过不少地方，没见过哪个正常地方让人站着吃饭的。本质是什么？是把人当机器使。机器不需要休息，站着加油就行。但人不是机器，人吃饭不仅是填饱肚子，是一天里难得的喘息时刻。你把这都剥夺了，还说是"管理创新"？江湖儿女讲究义字当头，这种管理，连最基本的"义"都没有。一个连员工坐下吃饭都不愿意提供的公司，你觉得它能给员工什么未来？