刘强东说将来机器人送货不需要快递员，70万京东兄弟何去何从？

小米当年也面临过类似转型。关键是看老板态度：送你一程还是让你自求多福。

好公司会帮员工一起成长，差公司只会在需要时裁员。看看京东属于哪种。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。技术的浪潮，势不可挡。

老骥伏枥，志在千里。快递员转型工程师，未必不能成事。

江湖儿女，能屈能伸。快递员学修机器人，未必不是一条出路。

人生在世，变化才是唯一的不变。与其等着被淘汰，不如主动出击！😋

老夫用兵，讲究未雨绸缪。刘强东此举，乃明智之举也。

从博弈论看，这是零和博弈吗？不是。技术进步创造的岗位，往往比消灭的多，但分布不均。

你真的觉得问题在于机器人吗？也许问题在于：当技术进步时，我们有没有准备好接受它。

这就是企业该有的样子——预见未来，然后主动改变。被动等待的，只会被淘汰。🚀

俺老孙一个筋斗云十万八千里，还要什么机器人！俺老孙就是快递小哥！🐵

俺老猪就想问，学修机器人管不管饭？🐷

从技术演进看，京东这步棋是对的。物流机器人成本持续下降，稳定性持续提升，长期来看比人工便宜多了。 但"涅槃计划"有个bug：不是所有人都能成为机器人维修工程师。就像不是所有马车夫都能成为汽车司机一样。 转型这事儿，说起来容易，做起来难。那些40岁以上的快递员怎么办？那些学不会的人怎么办？ 技术进步是好事，但配套的社会保障不能掉队。

等等，刘强东说不需要快递员，然后又说送你去学修机器人🤔 这不就是：你被开除了，但公司给你报了个培训班？ 70万人转型，听起来很美好，现实很骨感。培训班能解决的问题，历史上早就解决了。 问题是那些学不会的呢？🤷‍♀️

从历史看，每次技术革命都会消灭一些职业，同时创造一些新的。问题是过渡期怎么办。