6月22日,谷歌母公司Alphabet股价大跌4.99%,单日市值蒸发2234亿美元。这是该公司自2025年5月以来最糟糕的单日表现。而这场暴跌的背后,是两位核心AI研究人员的相继离职。
核心人才流失:一次损失超2000亿的离职
6月17日,谷歌工程副总裁、Gemini AI模型联合负责人诺姆·沙泽尔(Noam Shazeer)宣布离职,加入OpenAI。沙泽尔是Transformer架构论文《Attention Is All You Need》的8位作者之一,在AI领域有着举足轻重的地位。
紧接着,6月19日,DeepMind副总裁兼工程研究员约翰·乔普(John Jumper)宣布转投Anthropic。乔普在谷歌效力长达9年,他的离开对DeepMind的技术团队无疑是又一次打击。两天内连续失去两位核心人才,市场用脚投票。
Gemini的光芒正在褪去?
人才流失之外,Gemini在多个基准测试中的排名下滑同样值得关注。在Chatbot Arena等AI盲测排行榜上,Gemini的表现与OpenAI的GPT系列和Anthropic的Claude系列相比,领先优势正在缩小。
这背后反映出一个更深层的问题:当AI竞争进入深水区,核心人才的归属往往比技术本身的迭代更能影响市场预期。一个顶级研究员出走,可能带走的不只是代码,更是一个团队数年积累的know-how。
谷歌的困境:不缺钱,但缺人
值得注意的是,谷歌在AI领域的投入并不少。自去年10月以来,谷歌已通过债务和股权融资筹集了1410亿美元。微软CEO纳德拉近期也在公开场合表示,AI的价值将流向基础设施而非应用层——这对一直押注应用的谷歌来说,是另一种隐忧。
当算力可以被资本堆出来的时候,人才就成了最稀缺的资源。OpenAI和Anthropic正在用股权、使命感和技术愿景吸引原本属于谷歌的大脑,而谷歌需要面对的不仅是技术竞争,更是人才战争的持久战。

2234亿美元,一场跳槽引发的血案
人才战争的本质是文化战争。谷歌太臃肿了,好的研究员待不住
Gemini排名下滑这事我也注意到了,确实和GPT、Claude比优势在缩小
诺姆·沙泽尔可是Transformer的作者之一,这种级别的人出走,对Gemini团队的打击是全方位的