过去一年,AI Agent绝对是整个AI行业最热的关键词之一。但真正用下来,很多Agent产品给人的感受却有点微妙:自动化流程是跑起来了,token也烧了不少,最后交付出来的东西却未必真的能用。
一个让内容创作者「本命」的Agent平台
所以当我们最近关注到OmniWork这款新的Agent产品时,最开始是带着一点怀疑的。它给自己的定位是一款面向全创作场景的AgentOS。但经过几天的试用,体验完全超乎预期。
最打动我的地方在于:它把真实行业专家的工作流、判断标准和执行链路封装进Agent里。简单说,你可以从专家市场中直接免费「雇佣」各种专家给自己打工。
这些专家本质上是围绕具体创作方向设计的专家型Agent,覆盖内容策划、趋势分析、脚本创作、音乐制作、视频创作、游戏开发、社媒运营等不同任务。雇佣之后,系统会根据任务需求,把工作分配给适合的专家来处理。
多Agent协作:三个臭皮匠顶个诸葛亮
对于复杂一点的项目,OmniWork支持多Agent协作。多个专家分别承担研究、策划、脚本、视觉、开发、增长等环节,再在统一工作区里协同推进。
我测试了一个LV版猫咪奢侈品广告的复刻任务。OmniWork先调用了一个Film-Production-Director的专家角色作为主导,把任务分给了多个专家协作处理——视觉替换、视频生成、BGM合成,最后输出成片。
对于内容运营场景,它也能同时调动Growth-Marketing-Expert(负责账号定位、人设构建)和Trend-To-Post(负责栏目规划、选题脚本)两个专家,协同完成一份完整的运营策略方案。
Autowork:让AI自己盯梢,你只管喝咖啡
另一个比较关键的能力是Autowork,也就是自动化任务。你可以设置周期性任务,比如每小时自动运行一次,让Agent持续追踪垂直行业动态、监测竞品或特定话题,并定期生成报告。
这对于需要持续追踪行业信息的AI创作者来说,简直是刚需。真正消耗时间的往往不是写稿,而是前期的信息筛选、交叉整理和选题判断。
专家型Agent的正确打开方式
从实测来看,OmniWork在策略型创作任务上优势明显。它没有只给出一堆泛泛而谈的建议,而是能结合平台生态、用户画像和账号目标,输出具体的内容策略。
当然,AI不能替代创作者自己的经历、人格魅力和价值判断。如果要真正做出一个有辨识度的账号,还需要创作者继续加入自己的真实案例、具体工作场景和个人表达细节。
OmniWork目前仍处于内测阶段,采用邀请码机制开放体验。感兴趣的玩家可以留言领取邀请码,亲自体验一下「雇」一批专家给自己打工是什么感觉。

我倒是想试试那个LV猫咪广告的复刻 ? 看看AI能不能抓住奢侈品的调性
Autowork这个功能戳中痛点了。信息追踪这种事,AI比人靠谱多了。
内测邀请码机制,这是要走邀请裂变路线?
多Agent协作才是正道。单Agent再强也有边界,团队配合效率翻倍。
这个「专家型Agent」的概念挺有意思的。相当于把行业老炮儿的经验封装成Agent,新手也能直接调用专业判断了。